各镇（街道）党（工）委：

      根据《江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）》（赣组字[2008]24号）精神，通过选聘的开发区2008年到村任职高校毕业生2名，为认真做好开发区大学生村干部到村任职工作，现将有关事项通知如下：

      一、大学生村干部的职位安排。相关镇（街道）党（工）委要落实好选聘高校毕业生的任职岗位（任职安排见附表）。

      二、大学生村干部在村任职期间待遇。大学生村干部的工作生活补贴、保险费用（每人每年1.8万元）和一次性安置费（每人2000元），由中央、省及市、区财政共同承担。由其所在镇（街道）按月及时足额发放；在村任职期间，由镇（街道）组织大学生村干部参加新型农村合作医疗，为其办理人身意外伤害商业保险，所需费用从大学生村干部工作、生活补贴资金中支付。对选聘高校毕业生的补贴资金，除缴纳有关保险费用外，要全部发放给选聘到村任职的高校毕业生。

      三、大学生村干部的户口、人事档案、党团组织关系管理。大学生村干部档案挂靠市人才交流中心，人事部门应及时为大学生村干部办理档案接转手续，人事档案由市人才交流中心免费代理。大学生村干部户口可以转入任职村所在镇（街道），镇（街道）要协调公安部门及时办理落户手续。任职期满不再续聘的，可将户口迁回原户籍所在地或学前户籍所在地。党团关系转至所在村。

      四、大学生村干部的日常管理。选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由镇（街道）党（工）委负责。要坚持培养与使用并重的原则，切实做好选聘高校毕业生的管理服务工作，为高校毕业生在农村发挥作用提供保障。镇（街道）党（工）委要采取有力措施确保选聘高校毕业生的安全，妥善安排好他们的食宿和日常生活，帮助他们解决遇到的困难和问题，根据工作需要积极提供有针对性的教育培训，提高做好农村工作的能力和本领，为他们开展工作创造条件、提供方便。选聘高校毕业生要吃住在村，可安排住在村级组织活动场所，也可在当地农户家寄宿、搭伙。任职期间要求入党的，由当地党组织负责培养教育。选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，镇（街道）以上机关及其他单位均不得借调使用。

      五、大学生村干部的考核管理。年度考核由镇（街道）党（工）委负责组织进行，聘用期满考核由开发区党政办组织进行。考核情况存入本人档案，并逐级报省委组织部备案。选聘到村任职的高校毕业生要自觉遵守镇（街道）及所在村的各项规章制度，接受镇（街道）党（工）委及所在村的领导和管理，按照聘用合同开展工作。由于身体状况等原因不能继续履行合同的，须提前向镇（街道）党（工）委提出书面申请，经开发区党政办同意并逐级报省委组织部批准。

附：2008年大学生村到村任职安排

 

 

                        

                                                                      2008年9月12日

 

 

姓  名        任职单位              职位安排

梅  嘉   城西街道南关社区居委会    居委会主任助理

艾亮辉  钟岭街道长岭社区居委会     居委会主任助理