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2007年“七·一”表彰熊书记讲话精神
2007年“七·一”表彰熊书记讲话精神
一、表彰大会具有重要意义：此次大会是在开发区“一年起好步，二年见成效，三年树形象，五年大进位”目标实现及新体制运行一年已过，二年刚开始的重要时期；是在开发区招商引资，工业崛起，社会发展各项工作充满希望，也充满矛盾和问题，我们破解难题，一往无前开创开发区事业的关键时期。是我们领导班子与基层，尤其是农村、企业基层同志相互交流沟通，共商开发区发展大计的良好时机；是对开发区鼓励先进，弘扬正气具有重要意义。
二、新体制运行以来的情况：新体制运行是开发区一个新的转折点，一座新的里程碑，目前已度过新体制运行的过渡期。市委、市政府赋予开发区很大责任，给予开发区很高期望，社会各方面也极为关注。具体体现为“五点”，即开发区是领导关注重点、百姓关注热点、客商关注的焦点、社会关注的极点、工作的难点。开发区有一定进步，但与领导要求，社会期望还有一定的差距。我们要坚定开发区发展进步的信念，适应开发区挑战性工作，通过我们的奋斗来实现发展目标，让老百姓享受发展成果，得实惠。
三、要善于挖掘先进，总结典型。今天表彰的先进值得我们学习，我们要进一步挖掘，总结那些默默无闻的先进典型，使先进更先进，后进赶先进。
四、要提高领导干部的执政能力。领导干部要认真思考，动脑筋，下功夫提高五种执政能力，把如何适应挑战性工作，打硬仗、打胜仗作为一项重要课题来研究。领导方式、方法、艺术改进落脚点在于理解力、执行力、操作力的提高。和谐是一种精神力量，和谐是一种最高境界，领导班子要团结和谐，作表率。重大项目、工程、突发事件等急难险重任务，能检验一个干部水平，了解一个干部素质。要圆满完成开发区挑战性的工作任务，就要超前思维，培养工作主动性，创造性。
五、突出重点，抓好特色工作。各部门要在自己工作领域，突出重点，抓好一、二个有特色的工作，使之成为开发区乃至全市、全省的一个亮点。
六、今后工作重点、方向。以重点项目为龙头，快速推进项目落实，以优化投资环境为突破口，强化项目承接服务。以提高操作力为关键，努力突破园区发展瓶颈。
七、要提升服务水平。开发区优化服务还有需要改进、完善的地方。要把客商、群众作为我们最大的镜子，让客商群众多提意见，多泼冷水，使我们保持清醒的头脑，改进工作，缩小与领导要求的差距。开发区是奉献型事业，落实到具体行动上，就是要继续发扬“三无”（无双休日、无节假日、无白夜）精神，优化服务，让大家满意。开发区与企业相互促进，相互推动，相互影响。领导集体作表率为企业服务。同时对不讲信用、不履行合同企业，开发区也要对其推动，改善招商引资环境，提升园区企业质量。
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