开发区机关党员干部学习培训制度

开发区机关党员干部学习培训制度

依据《中国共产党党章》、《干部教育培训工作条例（试行）》以及开发区工委的有关规定制定本制度。   

1、学习培训的目的意义 

为切实提高党员干部政治业务素质，提高党政领导干部的执政能力，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕上级党委要求和经济建设的工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，为加快推进两个率先、全面建设基本现代化的开发区提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 

2、学习培训的基本原则 

以人为本，按需施教。按照国家对党员干部素质建设的要求，把握党员干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展对党员干部教育培训，激发党员干部学习的内在动力和潜能，增强党员干部教育培训的针对性、实效性。 

全员培训，保证质量。党员干部教育培训面向全体党员干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，实现党员干部教育培训的规模和质量、效益的统一。 

联系实际、学以致用。坚持培育党员干部德才兼备原则，全面提高党员干部的思想政治素质、科学文化素质、业务技能素质和身心健康素质，将工作能力的培养贯穿于学习教育培训的全过程。运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。 

与时俱进，方法创新。适应昆山经济社会发展需要、不断创新培训内容，不断改进培训方式，推进党员干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。 

3、学习培训的基本内容

学习《中国共产党党章》，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。

学习党内规章制度。始终把学习贯彻执行党内规章制度，维护党内规章制度作为规范党的建设一项重大任务抓紧抓好。

学习党的路线方针政策。把学习贯彻执行党的路线方针政策作为促进机关工作的指导思想，维护改革发展的大好形势和成果，把党的路线方针政策转化为工作的动力。

学习国家法律法规，为打造和谐社会、和谐开发区多作贡献。

学习上级党委文件和领导讲话精神，结合本单位实际情况及时贯彻执行。

学习管理科学和业务知识，不断掌握前沿科技知识，结合本地区的实际情况做好招商和规划建设等各项工作，促进机关高效服务。

4、学习培训的方法要求

    采取多形式多载体，大力营造学习氛围，引导党员干部在职自学为主，经常性地组织党员干部集中学习培训和外出参观学习，不断创新学习的形式，创新学习的方法，深化学习效果的研究，通过组织集中培训学习和自学的形式，使党员干部认识科学发展观的时代价值，准确把握科学发展观的内涵要义并，提高党员干部落实科学发展观的能力。

端正学习态度，明确学习意义，努力改进学风，从思想上提高学习的必要性、重要性的认识、提高学习对指导工作、掌握科技知识、管理水平和工作技能的认识。牢固树立终身学习的观念；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；牢固树立正确的权力观、利益观、地位观；牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，不断提高马克思主义理论水平和执政水平。

自觉服从和确立工作大局观念，带头执行党的基本理论、基本路线、基本纲领；正确处理个人利益与集体利益；局部利益与全局利益的关系，紧密联系工作实际、深入开展调查研究，不断推进机关作风改革，在深化改革中着力解决当前发展中问题。全力以赴拥护和支持改革，不断发展改革的成果。始终在思想上政治上与党中央保持一致。

建立机关党委领导干部带头学习、党员积极学习、党组织检查考核的学习教育体系。要求每名党员每年学习一本《党员教育读本》；每年组织一次党的基本知识考试；撰写1篇以上学习体会；每个党员干部每年撰写3篇以上学习体会或文章，积极组织参加党校举办的各类培训班。